Crisis en Educación y Salud en San Bernardo

“Situación mala o difícil”, así explica la RAE el significado de la palabra “crisis”, concepto aplicable a San Bernardo a raíz de las recientes movilizaciones en el área de salud y educación que parecen agudizarse año a año, afectando a miles de vecinas y vecinos, usuarios de centros asistenciales o colegios, con más de 300 mil habitantes, con un incremento de su pobreza, según encuesta de Caracterización Socioeconómica Nacional (CASEN 2020), aumentando, respecto a 2017 de 9,4 a 10,7 % (la media de la Región Metropolitana es de 9%.

La red local de salud está conformada por 7 CESFAM, 4 CECOSF, 2 Postas, 5 SAPU, 1SAR, 1 COSAM, 2 Unidades oftalmológicas (UAPO), 1 policlínico, 1 droguería, 1 centro de atención de adolescentes y 1 laboratorio comunal; estructura diferenciada de oriente y poniente, sin contar los centros de salud privados y hospitales, al margen de este análisis, porque más de 239.277 se encuentran inscritas y validadas en los servicios municipales.

En materia educacional, San Bernardo tiene 41 establecimientos educacionales bajo su administración; 30 escuelas básicas, 8 liceos y 3 centros educacionales, que suman más de 20 mil alumnos, entre niñas, niños y adolescentes; como vemos un extenso y complejo programa que requiere disciplina, buena administración y respuestas claras y concretas para satisfacer todas las necesidades de funcionarias, funcionarios y usuarios, como lo denunciado en el liceo Lucila Godoy Alcayaga, con serios problemas de infraestructura para funcionar dignamente.

El Colegio de Profesoras y Profesores de Chile emitió un comunicado donde expresa su preocupación por el no pago de deudas previsionales a profesores de la comuna:

“Nuestro Gremio, luego de consultar a sus bases ha tomado la decisión de convocar a un paro de advertencia los días 20 y 21 de marzo debido a la grave crisis de gobernabilidad de la administración local. En ese escenario le solicitamos a nuestras autoridades los siguientes puntos:

Solucionar a la brevedad las irregularidades con respecto al pago de nuestras previsiones y descuentos variables, no podemos permitir que esto se transforme en otra deuda histórica como está sucediendo en otros lugares de Chile; Diagnósticos claros que permitan regularizar y ordenar pagos de Bonos de Reconocimiento Profesional, BRP, licencias médicas, descuentos gremiales, etc; Un plan de emergencia de carácter urgente que priorice temas como: infraestructura deficiente, limpieza y sanitización de nuestros establecimientos; un plan de seguridad efectivo para proteger a nuestros trabajadores y estudiantes tanto física como emocionalmente del flagelo de la delincuencia y la violencia en nuestras escuelas y liceos; Mantener la Mesa de Dialogo Laboral para garantizar el cumplimiento efectivo de nuestro Convenio Colectivo; Exigimos, por último, interlocutores válidos desde el municipio que se comprometan responsablemente con sus funciones, que conozcan la realidad de la comuna y que aporten a esta grave crisis que estamos viviendo” – puntualizó Jenny Cano, presidenta comunal del Magisterio en San Bernardo

Encabezados por el presidente del Colegio de Profesoras y Profesoras, Carlos Díaz Marchant, exigieron al alcalde Christopher White soluciones a sus demandas, no obstante fueron recibidos por el alcalde subrogante, Franco Guerra:

“Necesitamos respuestas concretas, con tiempos claros y específicos que estén expresados por escrito; no nos sirven solamente buenas intenciones, que tienen deseos de resolver los problemas, sino que una respuesta concreta, por escrito, con tiempos perentorios, respecto de cuándo se van a resolver los problemas que hoy tenemos acá, en la comuna de San Bernardo.

Seguimos en alerta, bajo ningún punto de vista el tema se ha resuelto, ni mucho menos; necesitamos conocer la respuesta que nos entregará el día de mañana la Corporación” – dijo Carlos Díaz Marchant, presidente nacional

En materia de Salud, también se abren flancos y se levantan lienzos que exclaman: “¡Alcalde, la Salud no aguanta más!”, firmado por funcionarios de atención primaria de San Bernardo.

Recordemos que, recientemente el 15 y 16 de marzo, también se realizó un paro a nivel nacional de Atención Primaria, llamado de CONFUSAM por incumplimientos en materias laborales.

En San Bernardo, el paro de la salud igualmente apunta a la Corporación de Educación y Salud (CORSABER):

“Como trabajadoras y trabajadores hemos asistido a todas las instancias con la autoridad de turno para encontrar salidas a esta crisis pero les comunicamos que aún no hay soluciones concretas y tangibles que nos aseguren la continuidad en el tiempo, la entrega de medicamentos, exámenes e insumos clínicos, así como también soluciones a problemas de organización, como la separación práctica y concreta de las áreas de Salud y Educación.

El desorden financiero y económico nos deteriora día a día sin otorgar la salud digna que ustedes se merecen. En virtud de todo lo anterior, nos vemos obligados a seguir movilizándonos como única herramienta que nos queda para continuar presionando a los encargados responsables de la administración”  – explica un comunicado de sus dirigentes.

Al cierre de esta edición, tanto la Municipalidad de San Bernardo, como la Corporación de Educación y Salud no han entregado declaraciones oficiales.

Se conoce que el alcalde se encontraba con licencia médica.

Noticia en desarrollo, se actualizará…